Ambisjonene til HamKam foran denne sesongen var direkte opprykk til Tippeligaen, etter nedrykket til Adeccoligaen etter 2008 sesongen. “Alle” hadde HamKam som soleklar favoritt, men i dag, søndag 25. 0ktober 2009, er det klart at HamKam rykker ned til 2. divisjon, etter dagens tap 1-0 mot Sarpsborg 08. Som jeg skrev i mine innlegg HamKam i 5. divisjon sesongen 2010? og Reddet fra konkurs, men ikke fra 2. divisjon, så mente jeg at spillerne måtte ta et ansvar for at HamKam berget plassen i Adeccoligaen. Og som i forrige hjemmkamp mot Bryne, som dem tapte 2 – 4, så sviktet HamKam spillerne igjen når det gjaldt som mest.
Etter at tidligere trener, Arne Erlandsen, måtte forlate jobben etter 10. serieunde skulle alt bli så mye bedre i HamKam. Men faktum er jo at alt ble mye verre. Overbetalte fotballspillere var gang på gang ikke villig til å gjøre jobben sin, noe som også styreleder Morten Andreas Meyer refset spillerne for i Hamar Arbeiderblad etter kampen mot Bryne.
Det vil helt sikkert bli diskutert i de fleste medier og TV kanaler i de nærmeste dagene hvordan dette kunne skje? TV2 sporten skriver at HamKam klarte det utenkelige ved å rykke ned to divisjoner på to sesonger. Da får vi tro at det ikke er så utenkelig at dem rykker opp igjen neste sesong.
Annet i media om saken:
HamKam rykket ned til 2. divisjon
HamKam rykker ned
HamKam rykker ned
Lyn: – Mangler veldig mange millioner
HamKam kommer alltid tilbake

Kategori
Stikkord: 



Jeg har sett Ham-Kam i flere kamper i år, blant annet mot Haugesund og synes de rett og slett har virka utrente, forstå meg rett. Laget har gode spillere, men de har ikke virka i form og ikke spilt opp mot sitt beste.
Så en kombinasjon av trening, holdninger og taktikk samt ikke minst spillernes vilje til å ta ut maks, sendte laget ned en divisjon mener jeg.
Hilsen haugesunder.
Hei Haugesunder og takk for tilbakemelding.
Som jeg skrev i innleggets tittel… Det er etter min mening spillerne som har sviktet HamKam.
Selvfølgelig er det spillerne som må ta ansvaret. Alt for lett å skylde på trenere, økonomi og ledere.